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                  党群建设

                  新洋掌牢意识形态“三权”

                  作者:
                  王月
                  2022/03/09 08:17

                    新洋始终坚持党管意识形态工作,进一步强化党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各基层党组织具体负责的意识形态工作格局。牢固树立“一盘棋”意识,形成横向到边、纵向到底的意识形态工作机制,把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢掌握在手中。

                    落实意识形态责任制。党委与责任单位签订《意识形态责任书》,严格对照意识形态工作“九大责任清单”和“九种问责情形”,层层压紧压实责任,细化落实举措。进一步强化理论武装、抓好阵地管理、加强正面宣传、推进以文化人、协助做好统战群团和老干部工作并稳妥做好信访工作等。防范和抵御意识形态渗透,严防出现政治性、方向性、导向性错误,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点,守好意识形态安全底线,筑牢意识形态安全屏障。

                    落实意识形态风险防范机制。排查梳理意识形态风险点,定期分析研判职工思想动态,及时发现和处置苗头性、倾向性问题。每半年召开一次意识形态领域情况分析研判会,并向公司党委专题汇报1次意识形态工作,每季度向公司党委报告1次意识形态领域重大情况并提出建设性意见,如遇重大突发情况第一时间报告。

                    加强基层意识形态工作队伍建设。各基层党支部作为意识形态工作的责任主体,党(总)支部书记担负第一责任人责任,其他班子成员按照“一岗双责”承担各自职责范围内的职责。带头抓意识形态工作,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向。加强基层意识形态工作网络化管理,配齐基层网格员。定期开展基层意识形态队伍能力培训,提高基层意识形态工作队伍理论水平和能力素质。

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